- Formación remunerada
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Empieza con fuerza: Revise los líderes de proyecto, planifique sus reuniones y haga un seguimiento de los clientes de alto potencial.
- Cerrar tratos: Reúnase con los propietarios de viviendas para presentar opciones de revestimiento, luego prepare y envíe una propuesta. Haz un seguimiento para responder a las preguntas y cerrar el trato.
- Impulse las ventas: Realice un seguimiento de los clientes potenciales, nutra las relaciones con los clientes y genere negocios de referencia.
- Supere las objeciones: Aborde las inquietudes con confianza, eduque a los clientes y demuestre el valor de nuestros servicios.
- Terminar fuerte: Evalúe su canal de ventas, realice un seguimiento del progreso y elabore estrategias para superar sus objetivos.
- Experiencia en ventas: Experiencia en ventas, idealmente en construcción, renovación o un campo relacionado.
- Enfoque centrado en el cliente: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza y administrar las relaciones con los clientes de manera efectiva.
- Experto en tecnología: Se siente cómodo usando diferentes software para rastrear clientes potenciales, generar informes y administrar las interacciones con los clientes.
- Capacidad de resolución de problemas: Hábil en el manejo de las preocupaciones y preguntas del cliente mientras ofrece soluciones rápidas, prácticas.
- Disponibilidad de lunes a sábado.
- Dispuesto a viajar dentro del territorio de ventas designado.
- Licencia de conducir válida, seguro de automóvil personal y transporte confiable para las visitas de los clientes
- Fundada con la visión de hacer que la instalación de revestimientos sea una experiencia más ágil, libre de estrés y a un precio justo para los propietarios de viviendas, Ideal Siding se ha expandido rápidamente a 75 ubicaciones en los EE. UU. y Canadá, convirtiéndose en una de las empresas de renovación de viviendas de más rápido crecimiento de América del Norte.
- Con nuestros procesos optimizados y nuestra profunda experiencia en renovaciones de viviendas, ofrecemos a los clientes una gestión de proyectos sin interrupciones desde la consulta inicial hasta la entrega final. Este mismo enfoque se extiende a nuestro equipo, donde priorizamos el desarrollo profesional y creamos oportunidades de crecimiento a largo plazo.
- Nuestra misión es garantizar que todos los propietarios de viviendas en América del Norte tengan acceso a servicios de renovación de revestimientos confiables, asequibles y profesionales.
- Nuestro compromiso con la innovación, la satisfacción del cliente y el éxito de los franquiciados distingue a Ideal Siding.
- Apertura : ¡la transparencia, la comunicación y la rendición de cuentas son lo que nos impulsa! Somos totalmente transparentes con los propietarios y las cuadrillas, nunca ocultamos información importante.
- Ayuda, manteniendo altos estándares y ofreciendo precios asequibles. Nuestro modelo implica una sobrecarga mínima e incorpora las mejores prácticas que han demostrado funcionar de manera efectiva en la actualidad, lo que nos permite encontrar la solución ideal para nuestros clientes.
- Trabajo duro : esta es nuestra salsa secreta. Nos esforzamos por trabajar más duro que nuestros competidores.
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Compensación
- Pago de capacitación: $ 3,000 durante su primer mes.
- Ganancias del primer año: $60,000–$90,000 esperados.
- Mejores Desempeños: Gane $120,000+ anualmente
- Horario flexible, incluido el control remoto híbrido
- Prospectos precalificados – ¡Sin llamadas en frío, solo cerrando!
- Potencial de ganancias: Disfrute de la flexibilidad y la libertad de un puesto de ventas en el que no hay límite para la cantidad que puede ganar. El trabajo duro, la constancia y las excelentes habilidades de venta tendrán un impacto directo en tus ingresos y en la progresión de tu carrera.
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Capacitación avanzada y conocimiento del producto: ¡eleve su juego de ventas!
Ya sabes cómo vender, ahora lleva tus habilidades al siguiente nivel. Proporcionamos un profundo conocimiento del producto y perspectivas expertas para ayudarlo a maximizar su potencial de cierre y lograr un gran éxito. -
Su horario, su éxito: ¡sin microgestión!
Dotamos a nuestro equipo de la flexibilidad necesaria para planificar sus días de forma eficiente. Si sobresale en un rol práctico y centrado en el cliente y prefiere un horario adaptable a uno tradicional basado en el escritorio, esta es la opción perfecta.
Únase a una empresa en rápida expansión donde el trabajo duro y el éxito conducen a nuevas oportunidades. Si eres ambicioso y motivado, no hay límite para llegar lejos.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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